打印本頁8月12日下午，局黨組書記、局長盧瑞卿一行到河北地礦集團有限公司調研指導工作，聽取集團運營和構建新型事企關系情況彙報，研究解決構建新型事企關系存在的問題。
會上，盧瑞卿詳細聽取了集團黨委書記、董事長何宇青關于集團重點工作及其他班子成員就分管工作進行的彙報。盧瑞卿邊聽邊記，不時詢問組織體系是否健全、運營體系是否順暢、管理制度是否完備等問題。盧瑞卿指出，集團從籌備組建至今，工作成效明顯、成績突出，較好完成了局黨組的階段性任務，呈現出了良好的發展勢頭：一是發展面貌很好，整個領導班子視野寬了、格局大了、思路清了、信心足了，依靠組織的力量改組了工作體系，創新了工作思路，充分展現了集團幹事創業的精氣神；二是發展定位比較準，集團領導班子牢記建立集團的初心和使命，堅持既符合上級改革精神，又符合地礦事業發展要求，在繼承傳統業務領域的同時，有氣魄、有信心開辟新領域，為地礦事業的發展搭建了新平台；三是發展機遇比較好，要辯證地分析當前宏觀經濟形勢，充分發揮政治優勢、組織優勢、信譽優勢和傳統專業優勢，在危機中育先機、于變局中開新局，搶抓國家加大基礎設施建設、資源能源保障、生态文明建設等方面投資的曆史機遇，狠抓項目建設，落實優質項目。
盧瑞卿強調，面臨新形勢、新任務、新角色，集團一要在營造良好發展環境上下功夫，集團每位領導班子成員都要在構建新型事企關系，協調上下級關系，處理内外關系上多動腦筋、多出實招，努力讓外部各界認可信賴，讓内部職工心悅誠服；二要在創新發展方式上下功夫，堅持把科技創新作為引領發展的第一動力，善于借聯并舉、事企協同開展科技創新，充分運用好研發經費加計扣除等優惠政策，把科研經費用在刀刃上，力争通過每個科研項目的合作與可轉化的成果開辟一個新的市場領域，發揮出科研在構建新型事企關系的紐帶和橋梁作用；三要在選樹發展典型上下功夫，通過選樹重點項目、事企協同發展的典型來引領發展，有力有序推進工作，提升集團凝聚力、引領力；四要在消除發展隐患上下功夫，摒棄事企混體下形成的慣性思維和路徑依賴，堅持制度先行、規範起步，堅持有所為、有所不為，堅持充分論證、慎重決策，堅持嚴格程序、杜絕漏洞，注重黨風廉政建設，注重安全生産工作，保障集團持續健康發展。
盧瑞卿強調，局、隊兩級事企協調領導小組一要落實落地落細《河北省地礦局關于構建新型事企關系的指導意見》精神，加強溝通協調，發揮各自優勢，共同謀劃項目，推動地礦事業發展；二要嚴格按照相關政策要求，推進事企合作的規範化、契約化，切實防範、化解風險隐患；三要加強調查研究，及時發現問題、解決問題，不斷深化“命運與共、互相尊重、規範合作、協同發展”的新型事企關系。
盧瑞卿最後表示對于集團發展充滿信心、滿懷期待，希望集團領導班子堅決貫徹省委、省政府工作部署，落實倪嶽峰書記、王正譜省長講話要求，着力提升政策學習、規範管理、市場經營、科技攻關等發展能力，有信心、有骨氣、有志氣，在國資系統實現增比進位、趕超發展，展現地礦幹部作為，打造地礦集團品牌。
局一級巡視員李春生同志，有關處室負責同志陪同調研。
