打印本頁同志們：
大家上午好！
經局黨組研究決定，今天我局召開“不忘初心、牢記使命”主題教育總結大會暨工作推進會。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育是黨的十九大作出的重大部署，是推動全面從嚴治黨向縱深發展、把黨的自我革命推向深入的重大舉措。主題教育開展以來，在省委正确領導下，在巡回指導組具體指導下，局黨組緊扣學習習近平新時代中國特色社會主義思想這一主線，聚焦“不忘初心、牢記使命”這一主題，圍繞“十二字”總要求，堅持“四個貫穿始終”，落實“四個對照”“四個找一找”要求，以對曆史負責、對現實負責、對未來負責、對組織負責、對幹部職工負責的政治責任感，注重突顯地礦特色，堅持邊學、邊查、邊改、邊建，發揚鬥争精神，勇于擔當盡責，切實做到了“四個到位”，在“五個目标”上取得了紮實成效，錘煉了忠誠幹淨擔當的政治品格，全程體現了“緊”“深”“準”“嚴”。
一、以上率下抓得“緊”，把主題教育作為重大政治任務落實落地
（一）強化表率先導
局黨組統籌謀劃，以上率下，帶頭學習、帶頭調研、帶頭檢視、帶頭整改，特别是黨組書記、局長盧瑞卿同志切實履行第一責任人的政治責任，把主題教育作為重大政治任務抓實抓好，切實發揮頭雁作用，感召了全局、引領了全局、示範了全局。在學習研讨上作表率，領讀原著、領學原文、領悟原理，點名提問、檢查督促，力倡理論聯系實際；在講黨課上作表率，以“我已非我、黨身同體”為題的專題黨課，激起了全局黨員幹部的強烈共鳴，強化了大家政治責任感，提高了全局黨員幹部立足本職的政治覺悟；在調查研究上作表率，堅持問題導向和目标導向，調查群體多、領域廣、方式活，掌握了大量一手材料，為局黨組決策部署和整改落實奠定了基礎；在檢視問題上作表率，做到了講政治、講黨性、講坦誠，帶動了領導幹部認真檢視問題，嚴格對照黨章黨規找差距；在整改落實上作表率，整改思路清、整改方向明、整改措施實、整改要求高、整改進度快、整改效果好；在工作作風上作表率，自覺踐行“局領導和局機關表率行”活動要求，積極作同志們政治上的引領者、思想上的啟迪者、作風上的示範者、廉潔自律上的奉行者、生活上的關心者。局屬各單位黨委切實履行主體責任，高度重視，認真負責，精心組織，推動各項工作落實。局機關各處室、直屬事業單位主要負責同志發揮了表率作用，帶動和影響了廣大黨員幹部。
（二）強化組織領導
局黨組履行主體責任，黨組書記履行第一責任人責任，班子成員“一崗雙責”。主題教育開展前，局機關和局屬21個單位千餘名黨員分批次到一大會址、井岡山、延安、韶山等地接受紅色教育，提前為主題教育預熱，參加人數之多、學習地點之廣是我局曆史上所沒有的。主題教育開始後及時成立了局主題教育領導小組，局黨組書記、局長盧瑞卿同志擔任組長,其他局領導為副組長，機關各處室主要負責人為成員；及時研究制定了局主題教育實施方案，明确了方法步驟和具體措施；及時組織召開了局主題教育動員大會，統一思想，統一行動、統一步調，拉開了主題教育的序幕。省委第十三巡回指導組到局全程指導，為我局主題教育開展把關定向。
（三）強化協調指導
組建了5個巡回指導組，負責對局屬各單位學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實等情況進行督促指導；制定《巡回指導組工作方案》，明确了8個方面19項具體任務；組織了3次巡回指導組工作會議，統籌安排督促指導工作，确保了中央、省委和局黨組的安排部署在局屬各單位落到實處，取得實效；各巡回指導組不辭辛苦、認真負責，圓滿完成了督促指導任務；召開了2次主題教育推進會，有力推動了主題教育往縱深發展。
（四）強化宣傳引導
在局官網開辟“不忘初心、牢記使命”主題教育專欄，創辦主題教育簡報專号，以及利用微信公衆号等新媒體，報道主題教育開展情況、領導講話、特色亮點，暢通了黨員幹部了解主題教育開展情況的渠道。通過多種形式宣傳開展情況、取得成效和先進典型，在全局營造濃厚氛圍。
二、理論學習抓得“深”，黨員幹部思想政治水平得到切實提高
（一）堅持讀原著學原文悟原理
局黨組理論學習中心組充分發揮引領作用，個人自學“系統學”，通讀精讀了必讀書目；集中學習“主題學”，聚焦主題主線，聯系地礦實際，集中5天時間圍繞地質工作如何服務“三件大事”和“兩區”建設進行了集體研讨和深入交流，在學習習近平總書記對河北工作的重要指示批示精神時，我們邀請雄安籌備處的同志一起研讨如何貫徹落實；專題學習“深度學”，先後組織4次專題學習，逐句逐段學習《中國共産黨章程》《中國共産黨廉潔自律準則》《中國共産黨紀律處分條例》機關各支部堅持集體學習和個人自學相結合，認真做好學習筆記，組織了2次集中研讨。局屬各單位黨委自我加壓，增強學習的緊迫感，采取随機點名提問等多種方式檢驗學習效果，促使學習往深裡走、往實裡走、往心裡走。廣大黨員幹部和職工群衆紛紛感言，這次理論學習學得細、學得深、學得全，不走過場、入腦入心。通過學習，廣大黨員幹部政治上更加堅定，理論上更加清醒、覺悟上顯著提高、思路上更加清晰，行動上更加自覺。
（二）堅持學先進學典型悟初心
局領導班子成員、局屬單位領導班子成員聚焦學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，結合省委書記王東峰同志的黨課内容和系列工作示範方法，圍繞“認識體會、差距不足、思路舉措、感悟收獲”，利用集中學習、微黨課等形式開展專題黨課200餘場次，受衆達5000餘人次，區調院黨委書記宋朝輝同志的黨課，全面系統地講解了《河北地礦發展綱領》，促進了黨員幹部更好地學習、貫徹、實踐、落實綱領；鼓勵普通黨員講黨課，地質二隊在微信公衆号和黨員學習交流群上開辟了“指尖上的微黨課”，唐山勞動日報、河北新聞網給予報道；組織黨員幹部觀看電影《古田軍号》，傳承紅色基因；觀看《李保國》，學習先進典型；學習“時代楷模--老英雄張富清”，激勵廣大幹部悟初心；精心開展了慶祝新中國成立70周年系列活動，營造了愛黨愛國、愛地質事業的濃厚氛圍；組織了“重溫入黨誓詞、銘記黨員初心”主題黨日活動，增強了黨的意識和黨員意識，使在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨的覺悟深入人心。
（三）堅持看行動抓實踐重實效
通過主題教育，廣大黨員幹部深刻領會了習近平新時代中國特色社會主義思想的時代意義、理論意義、實踐意義，掌握了核心要義、精神實質、豐富内涵、實踐要求。樹牢了“四個意識”，堅定了“四個自信”，堅決做到了“兩個維護”。特别是主動把習近平總書記對河北工作的重要指示批示與地質工作有機聯系起來，突出在京津冀協同發展中地質的獨特性作用，進一步明确了地質事業發展的目标、理念、原則、思路和舉措。局黨組組織的400餘人參加的主題教育成果演講彙報會，有效地檢視和深化了主題教育成果，得到了省委常委、組織部長梁田庚同志的充分肯定，地礦系統呈現出擁抱改革、建功立業新時代的勃勃生機。
三、檢視問題抓得“準”，以問題為導向破解地礦領域發展難題
（一）創新調研方法
注重解剖麻雀，堅持接地氣、明靶向，亮點、問題并重，目的、措施并重，系統梳理問題，系統整改問題，導向明、動作實、效果好。對7個單位9類63個組織單元進行了深入調研，累計座談550人次，摸清了情況，抓住了症結，明确了解決問題、改進工作的思路和具體措施，形成了7份涵蓋基本情況、存在問題、意見建議等方面的調研報告。調研中即行即改，幫助職工群衆解決了吃住、薪資、衛生等一大批熱點難點問題，如地質一隊遺留二十多年的欠薪問題、天津基地職工房改遺留問題。從加強黨建工作、群團工作和作風建設上解決了一系列具體問題，尤其是把黨組會議紀要及時發放到離退休廳級幹部和專家團隊首席專家層面，赢得了高度評價，局機關黨支部和局屬單位黨支部組織形式的及時調整，有效解決了支部虛化、弱化的現實問題。集體交流調研成果時，在梳理共性問題的基礎上，明确了7個專題，每位局領導牽頭一個專題進行深度調研，正在形成有針對性的調研報告。調研中總結出了“九個一”調研法和“1215”調研規範，将長期指導今後的調研工作。
（二）嚴肅認真地召開了專題民主生活會
通過3次“三問三查三看”集中研讨檢視的問題，4次對照《中國共産黨章程》《中國共産黨廉潔自律準則》《中國共産黨紀律處分條例》檢視的問題，通過調研、座談、問卷、信箱、網站等途徑，征集到的157條意見建議，在梳理出黨組32個問題、黨組成員61個問題的基礎上，聚焦基本路線、思想路線、群衆路線、民主集中制原則、全面從嚴治黨等5個方面，檢視問題全面、深刻、精準，既立足黨組，又立足黨組成員自身，察共性察個性，察微察小，不隔靴搔癢，不避重就輕，避免了“大而空”“小而碎”。将問題整改落實清單下發局屬各單位，為局屬各單位檢視問題定了标準、做了表率。召開的專題民主生活會質量高、效果好。盤點收獲有内容，歸納了“5個提升”，有思想高度，有具體工作，有理論聯系實際；檢視問題有廣度，查找問題不留死角；剖析問題有深度，深挖思想根源，找到了症結所在；相互批評有力度，直言不諱，精準有力。通過感情上的交流、思想上的交鋒，起到了紅臉出汗、咬耳扯袖的作用，開出了同志間的真誠，開出了班子的戰鬥團結。局屬各單位黨委在廣泛征求意見、充分檢視問題的基礎上召開了高質量的民主生活會；各黨支部召開了組織生活會，鞏固了主題教育成果。
（三）以直面問題的自覺和勇氣聚焦矛盾、破解難題
重點以領導幹部的政治能力建設為着力點，圍繞抓住黨建重要環節，嚴謹黨建的系統舉措；切實突出導向作用，完善考核制度體系；完善科技平台體系建設，釋放科技創新活力；着力強化事業屬性，彰顯地質獨特作用；以國有資産集中統一監管為契機，整體推進地礦改革；打造地礦亮點，塑造地礦形象；加強防風險能力建設，提升隐患管控水平；把紀律規矩挺在前面，完善紀檢監督體系等八個方面，在民主生活會檢視問題的基礎上，着眼于強化宗旨觀念、着眼于加強自身建設、着眼于建立長效機制、着眼于服務大局，通過建章立制、不懈整改、長期推進，為有所必為，鍛造地礦新軍，為經濟高質量發展，提供地質方案，貢獻地質智慧。
四、整改落實抓得“嚴”，着力推動重點工作落地見效
結合專項整治的要求，整改落實提綱挈領、區分類别，突出重點、精準施策，注重系統性、科學性、可操作性的有機統一，既着眼當下，立行立改，又着眼長遠、建章立制，有序、有力、有效，充分體現了幹事創業敢擔當、為民服務解難題。
（一）在服務大局上亮點紛呈
針對事業職能發力不準的問題，立足獨特的專業技術優勢，理論聯系實際地探索了“地質+大局”“地質+部門”“地質+地方”“地質+企業”“地質+扶貧”的協同發展機制，具體诠釋了“以人民為中心”的發展思想，在服務“三件大事”“兩區”建設、生态文明和地方經濟社會高質量發展上展現了新作為，得到了上級領導、廳局市縣和廣大幹部職工的充分認可。派出精兵強将貼身服務雄安新區規劃建設，為雄安新區打出了華北地區溫度最高的第一地熱井，央視進行了報道；加強了冬奧會交通廊道的地質災害排查和監測工作，為國際賽事的成功舉辦提供了地質安全保障；經省科技廳批準籌建河北省張承地區生态環境保護與修複技術創新中心，緻力于為“兩區”建設保駕護航；依托具體項目，服務藍天碧水淨土保衛戰，助力了生态文明建設；積極對接相關廳局、市縣，提供了系統配套的地質服務方案；召開了全局扶貧脫貧幫扶工作現場會，突出系統扶貧、突出地礦優勢、突出文明培育，趙一德副書記批示“地礦局扶貧工作有創新之舉，有實效”；完成了全省地質災害應急專業化技術隊伍組織體系建設，為我省防災減災救災提供了更強技術支撐；與寶石花、中煤建安集團等大型企業達成重要合作意向。
（二）在服務民生上實現了觀念突破
針對思路封閉的問題，既立足自身，心系安全生産和廣大幹部職工的困難，又放眼大局，服務社會大衆需求。主動與省總工會聯系，局曆史上首次為50多位一線技術人員和生産工人舉辦了為期5天的休養班，激發了戰鬥在一線的廣大幹部職工的自豪感和事業心。面對地質災害高發的汛期，發揮專業技術優勢，監測并深入排查了4228個地災隐患點，為社會大衆提供了更多的安全感。
（三）在強化黨建上突出了支部建設
按照《中國共産黨支部工作條例》《中國共産黨黨員教育管理條例》，針對基層黨建虛化、弱化的問題，局機關按照與行政組織單元對應的原則，調整了支部設置，為黨建與業務統籌謀劃、統籌推動、高度融合奠定了組織基礎。局屬單位面對點多、線長、面廣的現狀，創新基層黨組織運行模式，根據工作需要與業務相關方面進行了支部組織形式的調整和支部共建活動，廣泛開展了“雙報到”活動，以黨建促合作、謀發展。通過這次主題教育，在一定程度上解決了黨建和業務“兩張皮”問題，使得我局這一多年沒有很好解決的問題得到了解決。地調院開展四方支部聯建，夯實精準助力扶貧攻堅和鄉村振興，取得良好效果。測繪院根據業務分布和黨員分布，細分十五個黨支部，由部門負責人任黨支部書記，為黨建與業務步調一緻、同頻共振奠定基礎。水勘院深入推進“雙報到”活動，在扶貧攻堅、社區建設等領域發揮獨特作用。
（四）在選樹典型上突出人才導向、先進導向。
評選了“十大地質楷模”和“百名傑出地質工作者”，開展“兩優一先”“雙十佳”評選表彰活動，在全局開展了向“十大地質楷模”學習活動，選樹身邊榜樣，引導努力方向，使學先進、趕先進、當先進成為風尚，以榜樣的力量為新時代河北地質工作營造積極向上的幹事創業氛圍。
（五）在弘揚特色文化上多措并舉
針對文化傳承淡化的問題，精心謀劃實施了“百老百少結隊行”活動、“憶流金歲月、憶峥嵘歲月、憶火熱歲月”活動、“初心·使命”講頌會活動、河北地礦徽标征集活動、集中觀看地質題材影片活動，借以繼承和發揚“三光榮”“四特别”優良傳統，激發内生動力，凝聚初心和使命，讓社會主義核心價值觀在地礦行業、在個人崗位更加具體可感。水文四隊通過《足迹》講頌會、《争鋒》辯論賽等活動，弘揚了地礦優良傳統，傳播了地礦正能量。
（六）在防範風險上缜密笃行
針對點多、線長、面廣監管存在漏洞的問題，在全局範圍内深入開展了“查風險、除隐患、防事故、保安全”攻堅行動，有效防範化解了地質勘查作業安全風險，并進一步強化了意識形态領域一網站兩内資的規範化管理，為樹立服務中心、形成鮮明正确的輿論導向奠定了基礎。開展了法治講座，強化了法治意識；開展了國家總體安全觀教育講座，強化了政治意識、底線思維。
另外，在推進事業單位改革、建章立制、科技創新、健全紀檢監督組織體系上我們也取得了顯著成績。
我局“不忘初心、牢記使命”主題教育取得了紮實成效，但也存在一些問題和不足。主要表現在：一是學習教育的系統性和融會貫通上還需要加強；二是理論聯系實際的能力水平上亟待提高；三是聚焦服務大局的着力點和服務民生的結合點上需盡快形成系列亮點，突出地礦獨特的功能作用。
同志們！激情成就事業。當前我們正處在創新發展、轉型發展、高質量發展的關鍵時期，需要我們強化自我革命的勇氣，舍我其誰的銳氣，激情創業、奮發進取，敢想敢幹。如果想不到，肯定做不到，條條框框束縛大，傳統路徑依賴強，是我們想不到，更是我們做不到的突出表現。尤其是一把手勁頭要足，如果一把手沒有幹事的勁頭，一個班子就不會有勁頭，整個單位也就沒有勁頭，幹事創業的精氣神就不足。當前我局在社會上認知度還比較低，如果我們自己都看不起自己，認識不到自己存在的價值，怎麼能讓社會認可？我們必須自我激勵、自我加壓、主動作為，面對困難迎難而上，面對危機挑戰挺身而出，面對瓶頸制約敢于改革突破。領導幹部要對本單位的情況如數家珍，對省内外、行業内外的情況都了然于胸。秉承幹就幹最好，争就争一流的精神，找到創新發展我們的關鍵點在哪裡，轉型發展我們的延伸線在哪裡，高質量發展我們的突破面在哪裡，為經濟社會發展提供地質方案、貢獻地質智慧，體現地礦價值，獲得政府、社會的肯定和認可。
下一步，我們要在局黨組領導下，按照主題教育隻有進行時、沒有完成時、永遠在路上的定位，壓實各單位黨委書記第一責任人職責，組織開展好整改落實“回頭看”工作，堅持不懈把“不忘初心、牢記使命”主題教育與“兩學一做”學習教育常态化有機統一起來，團結帶領全系統廣大黨員幹部，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，不斷強化忠誠幹淨擔當的政治品格，忠實踐行“為中國人民謀幸福，為中華民族謀複興”的初心和使命，以落實《河北地礦發展綱領》為主線，打造政治統領型地礦隊伍和推進“五位一體”地礦事業發展新格局，在國家重大戰略實施和新時代“經濟強省、美麗河北”建設中，努力作出新的更大的貢獻。
